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07 2021-03
如何打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)~ 訪問(wèn)量:1596

企業(yè)文化,是企業(yè)文化與企業(yè)價(jià)值文化相對(duì)應(yīng)的文化形態(tài),職工文化以職工為本,是一種素質(zhì)文化,企業(yè)文化以企業(yè)為本,是一種管理文化。近日文化培訓(xùn)及核心競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)議在青島嶗山管業(yè)科技公司基地三樓會(huì)議室舉辦。

26 2021-02
嶗山管業(yè)培訓(xùn)師晉升大會(huì) 訪問(wèn)量:1439

2021年2月25日,青島嶗山管業(yè)科技有限公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)了培訓(xùn)師晉升大會(huì),公司高層領(lǐng)導(dǎo)及所有職員參加了本次活動(dòng)。 會(huì)上,各位參與者準(zhǔn)備充分,激情高昂的為會(huì)體員工介紹了公司發(fā)展、企業(yè)文化、生動(dòng)事跡等方面的內(nèi)容,宣揚(yáng)正能量、為企業(yè)的發(fā)展蓄能。 會(huì)后,顧總懷著深深的愛(ài)對(duì)每位競(jìng)爭(zhēng)者的講述做出點(diǎn)評(píng),對(duì)晉升者表示祝賀,對(duì)公司的發(fā)展前景與規(guī)劃做出了明確指示。 通過(guò)本次活動(dòng),鼓舞了員工士氣、激發(fā)了職員斗志,大家紛紛表示:在即將開(kāi)戰(zhàn)的2021年商海戰(zhàn)役中,從本職崗位做起:目標(biāo)堅(jiān)定立場(chǎng)硬,開(kāi)疆辟地戰(zhàn)四方! 嶗山管業(yè)的全體家人們:加油,加油,加油!

27 2020-08
傳承奮斗精神 再展嶗山風(fēng)采 訪問(wèn)量:2265

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂、是企業(yè)精神的傳承,2020年8月26日,以"傳承奮斗精神 再展嶗山風(fēng)采"的企業(yè)文化內(nèi)部培訓(xùn)課程在嶗山管業(yè)科技運(yùn)營(yíng)總部舉行!

13 2020-07
醉美嶗山 激情初夏 -----嶗山管業(yè)年中總結(jié)會(huì)暨“醉美嶗山 激情初夏”燒烤晚會(huì)圓滿(mǎn)收官 訪問(wèn)量:2227

2020年7月11日,嶗山管業(yè)科技運(yùn)營(yíng)總部年中總結(jié)會(huì)在公司三樓會(huì)議室舉行,會(huì)議在嶗山管業(yè)企業(yè)文化展示中拉開(kāi)序幕。2020年是不平凡的一年。年初在新冠疫情突如其來(lái)的情況下,企業(yè)面臨著生與死,存與亡的恐慌及彷徨考驗(yàn)!疫情帶來(lái)的不僅僅是一場(chǎng)生死病疫,更是決定企業(yè)命運(yùn)的一場(chǎng)商?!皯?zhàn)役”。嶗山管業(yè)人在當(dāng)家人顧...

21 2020-06
6.18嶗山管業(yè)全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案升級(jí)培訓(xùn) 訪問(wèn)量:2157

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化和“黑天鵝”疫情形勢(shì)影響下不確定因素的全球經(jīng)濟(jì)下滑態(tài)勢(shì),考驗(yàn)著企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化和生存發(fā)展的能力。全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)走進(jìn)人們的視線并成為當(dāng)前企業(yè)生存和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)模式。

10 2020-06
訪圣跡擁抱歷史 拜杏壇潛心游學(xué) ------嶗山管業(yè)商學(xué)院穿越春秋夢(mèng)回魯國(guó)游學(xué)活動(dòng)圓滿(mǎn)收官 訪問(wèn)量:2207

一朝千年孔孟道,十載萬(wàn)里研學(xué)行。2020年6月5日-7日嶗山管業(yè)商學(xué)院2020“尋訪圣跡,受教杏壇。擁抱歷史,品味人文”為主題的穿越春秋,夢(mèng)回魯國(guó)游學(xué)活動(dòng),商學(xué)院骨干學(xué)員一行40余人開(kāi)啟了一場(chǎng)膜拜儒家文化之旅。